Hay empresas conocidas que la prioridad para contratarte es ser nacional y estar empadronado en la ciudad.
Y me parece perfecto, una empresa puede dar trabajo a quien quiera, por algo es la empresa quien pone el dinero y elije a quien contrata.
Lo que no puede ser es que para puestos no cualificados haya Españoles en paro y ese trabajo lo tengan extranjeros, primero los Españoles, despues los extranjeros. ¿O pensaís que en otros países lo hacen de manera diferente?
#11 #11 programatrix dijo: Hay empresas conocidas que la prioridad para contratarte es ser nacional y estar empadronado en la ciudad.
Y me parece perfecto, una empresa puede dar trabajo a quien quiera, por algo es la empresa quien pone el dinero y elije a quien contrata.
Lo que no puede ser es que para puestos no cualificados haya Españoles en paro y ese trabajo lo tengan extranjeros, primero los Españoles, despues los extranjeros. ¿O pensaís que en otros países lo hacen de manera diferente?Si y no, tu puedes necesitar 3 camareros/as y escoges a 3 que son rubias tetonas, asi van mas babosos a tu bar, puedes hacerlo y piensas "mi negocio y yo pongo a quien quiero a currar". Pero existe unas leyes que dice que para ese puesto puede ir cualquier persona, con lo cual, si descubren que excluyes a gente sin razones profesionales, te multan.
Yo estoy tan cualificado de camarero como esa rubia pechugona, si pruebo que la has escogido a ella por razones fisicas y no profesionales, te puedo denunciar.
Comentarios Ordenar por mejores comentarios Ordenar cronológicamente
15 ene 2015, 20:38
Has probado a escoger al mejor y poder demostrarlo?
15 ene 2015, 20:39
Nunca llueve a gusto de todos.
15 ene 2015, 20:41
Escoge al que mejor pienses que lo haga y este cualificado para el trabajo.
Ande yo caliente ríase la gente.
15 ene 2015, 20:51
Coger al que mejor lo hace y no al que menos cobra.
15 ene 2015, 20:52
De toda la vida se ha escogido de una forma etica a los trabajadores....
....¡Duelo de navajas!
15 ene 2015, 21:11
#5 #5 NinfaNocturna dijo: De toda la vida se ha escogido de una forma etica a los trabajadores....
....¡Duelo de navajas!@NinfaNocturna Madreeeee buffff ahora entiendo la Ninfomanía...
15 ene 2015, 21:30
Ey un consejo... Coge al mejor cualificado! de nada xD
15 ene 2015, 21:32
No si el caso es ser racista
15 ene 2015, 22:09
Que viñeta tan graciosa, un trabajo en España jajaja xD
15 ene 2015, 22:49
Siempre marroquís o marroquís, es que nadie piensa en los chinos que no tienen bazar? D:
16 ene 2015, 00:24
Hay empresas conocidas que la prioridad para contratarte es ser nacional y estar empadronado en la ciudad.
Y me parece perfecto, una empresa puede dar trabajo a quien quiera, por algo es la empresa quien pone el dinero y elije a quien contrata.
Lo que no puede ser es que para puestos no cualificados haya Españoles en paro y ese trabajo lo tengan extranjeros, primero los Españoles, despues los extranjeros. ¿O pensaís que en otros países lo hacen de manera diferente?
16 ene 2015, 00:58
#11 #11 programatrix dijo: Hay empresas conocidas que la prioridad para contratarte es ser nacional y estar empadronado en la ciudad.
Y me parece perfecto, una empresa puede dar trabajo a quien quiera, por algo es la empresa quien pone el dinero y elije a quien contrata.
Lo que no puede ser es que para puestos no cualificados haya Españoles en paro y ese trabajo lo tengan extranjeros, primero los Españoles, despues los extranjeros. ¿O pensaís que en otros países lo hacen de manera diferente?Si y no, tu puedes necesitar 3 camareros/as y escoges a 3 que son rubias tetonas, asi van mas babosos a tu bar, puedes hacerlo y piensas "mi negocio y yo pongo a quien quiero a currar". Pero existe unas leyes que dice que para ese puesto puede ir cualquier persona, con lo cual, si descubren que excluyes a gente sin razones profesionales, te multan.
Yo estoy tan cualificado de camarero como esa rubia pechugona, si pruebo que la has escogido a ella por razones fisicas y no profesionales, te puedo denunciar.
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