Perfil de javain
Usuario
1 DE 5 RETOS
Usuario Diamante
Haber conseguido 50 logros
Usuario Platino
Haber conseguido 40 logros
Usuario Oro
Haber conseguido 30 logros
Usuario Plata
Haber conseguido 20 logros
Usuario Bronce
Haber conseguido 10 logros
Redactor
0 DE 9 RETOS
Colaborador Oro
Tener publicadas al menos 5 viñetas
Colaborador Plata
Tener publicadas al menos 3 viñetas
Colaborador Bronce
Tener publicada al menos 1 viñeta
Viñeta del mes
La mejor viñeta del mes
Viñeta de la semana
La mejor viñeta de la semana
Viñeta del día
La mejor viñeta del día
Diana
Tener un mínimo del 50% de viñetas publicadas respecto el total de enviadas
Tener al menos 1000 Me gusta en una entrada tuya
Tener al menos 100 retweets en una entrada tuya
Veteranía
7 DE 7 RETOS
Veterano (medio año)
Medio año de veteranía en la red de webs
Veterano (un año)
Un año de veteranía en la red de webs
Veterano (dos años)
Dos años de veteranía en la red de webs
Veterano (tres años)
Tres años de veteranía en la red de webs
Veterano (cuatro años)
Cuatro años de veteranía en la red de webs
Veterano (cinco años)
Cinco años de veteranía en la red de webs
Veterano (seis años)
Seis años de veteranía en la red de webs
Memondo Network
0 DE 13 RETOS
ADV
Tener 1 anécdota publicada en www.ascodevida.com
TQD
Tener un TQD publicado en www.teniaquedecirlo.com
VEF
Tener 1 VEF publicado en www.vistoenfb.com
GIF
Tener 1 GIF publicado en www.vayagif.com
CR
Tener 1 cartel publicado en www.cuantarazon.com
NTT
Tener un vídeo publicado en www.notengotele.com
AOR
Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com
MMD
Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com
CG
Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com
CF
Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com
AVE
Tener 1 artículo/lista publicado en www.asivaespana.com
VRU
Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com
VIR
Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com
Comentarista
0 DE 10 RETOS
Erudito
Tener al menos 100 comentarios destacados
Tertuliano
Tener al menos 50 comentarios destacados
Aprendiz de Tertuliano
Tener al menos 10 comentarios destacados
Has creado escuela
Tener al menos un comentario con más de 100 votos positivos
Creando escuela
Tener al menos un comentario con más de 50 votos positivos
Crítico
Haber votado más de 5000 comentarios
Empollón
Tener una puntuación igual o superior a 8 en los comentarios
Viciado
Comentar al menos 30 días distintos
Super Viciado
Comentar al menos 100 días distintos
Multitemático
Haber comentado viñetas de todas las categorías
Random
4 DE 16 RETOS
Novato
Recompensa por el registro en la web
Aplicado
Haber rellenado todos los datos en tu perfil
Fotogénico
Tener foto en el perfil
Madrugador
Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]
Ave nocturna
Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]
Móvil
Conectarse a la versión móvil de la página
Trotamundos
Conectarse a la web desde 3 países distintos
Super Popular
Tener al menos 100 usuarios siguiéndote
Popular
Tener al menos 20 usuarios siguiéndote
Clon
Haberse conectado con la misma IP que otro usuario
Verano
Tener al menos un comentario en Julio y otro en Agosto
Huelga General
Comentar una entrada un día en que haya Huelga General
Olímpico
Comentar durante los Juegos Olímpicos
Mundial de Fútbol
Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol
Reportero
Tener publicada una entrada de rigurosa actualidad
Penitencia
Comentar cada día de la Semana Santa
Festivo
0 DE 12 RETOS
Fin de Año
Comentar en los 5 primeros minutos del año
San Valentín
Comentar una entrada el día de San Valentín
Sant Jordi
Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi
Halloween
Tener publicada una entrada de Halloween
Calabaza
Logro oculto de Halloween
Zombie
Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]
Lotería de navidad
Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.
Truco o Trato
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?
Truco o Trato Global
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?
Papá Noel
Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo
Feliz Navidad
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?
Feliz Navidad (Global)
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE
Imposible
0 DE 4 RETOS
Carnaval
Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011
Apocalipsis
Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo
12/12/12 12:12
Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]
Día de los inocentes
¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste
Cuarto Milenio
0 DE 5 RETOS
Logro Oculto
Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web
Logro Oculto 2
Logro oculto, para los más inquietos y curiosos
Logro Oculto 3
Logro oculto, para los más queridos
Logro Oculto 4
Logro oculto, para los fans acérrimos de la red de webs
Logro Oculto 5
Logro oculto, para los más ocultos
Cuánto Cabrón
0 DE 1 RETOS
Sádico
Logro oculto de Dolan ¿te atreves con éste?
VIP
0 DE 4 RETOS
Usuario del día
Haber sido el mejor usuario del día
Usuario de la semana
Haber sido el mejor usuario de la semana
Usuario del mes
Haber sido el mejor usuario del mes
Usuario del año
Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año
30 ago 2015, 17:47
#46 @javain Por otra parte, si una pareja tiene hijos... ¿generalmente cual de los dos prefiere flexibilidad laboral o reducir la jornada aunque ello signifique tener peor salario? O incluso, si uno de los dos tiene que dejar el trabajo para cuidar a los hijos o a los abuelos... ¿quien interrumpe su carrera profesional?
Claro que ahora puedes pensar que es porque los maridos son unos machistas que no dejan que su mujer siga su trayectoria laboral. ¿no? Pero entonces te encuentras con que en la mayoría de juicios por divorcio, en los cuales hay jueces y juezas, resuelven que quien debe estar con los hijos es la madre, y quien tiene que trabajar y pasar la pensión es el padre.
30 ago 2015, 17:42
#46 @javain
Vale, te lo enfoco de otra forma, las mujeres y los hombres, realizan las mismas carreras en la universidad?
¿Las carreras en donde se accede a puestos mejor pagados son estudiadas mayoritariamente por hombres o por mujeres? ¿Se han mirado los motivos de porque tanto hombres como mujeres les motiva hacer una carrera u otra?
30 ago 2015, 12:50
#47 @javain un ignorante se quedaría con los datos superficiales y sacaría conclusiones absurdas como esas. Una persona con cabeza indagaria mas. Si la mayor parte de la masa salarial española viene de la industria metalúrgica, que es la mas dura y la mejor pagada, y esta compuesta principalmente de hombres (a pesar de que las mujeres tienen un mejor ratio de acceso al puesto/solicitud), es evidente que los hombrea van a estar cobrando mas aun teniendo un peor puesto de trabajo. Ahora culpa al machismo de esa situación cuando, como he dicho, hay un mayor porcentaje de mujeres que consiguen acceder a un puesto en esa industria que de hombres. Ahora es culpa del machismo que directamente NO QUIERAN trabajar en esos puestos...
30 ago 2015, 12:11
#46 @javain No se pueden sacar conclusiones solamente con el dato de el salario medio de todo el sector servicios. Puede ser por horas extra, por trabajar media jornada para cuidar a sus hijos, puede ser porque hay menos emprendedoras dirigiendo empresas de éxito, puede ser por el tipo de trabajo que realizan (pasate por una universidad de ingeniería, verás cuantas mujeres hay), pueden ser muchos lo motivos.
Como ya se ha dicho, yo todavía no he visto ninguna empresa que pague de forma distinta por el mismo puesto de trabajo dependiendo de si se es hombre o mujer. Si encuentras alguna, te animo a postearla y a que la denuncies.
30 ago 2015, 04:53
#46 @javain ya sea porque las mujeres tienen menos sueldo por el mismo trabajo o porque tienen peores trabajos la razón está muy clara, machismo. Venga, ahora negadlo.
30 ago 2015, 03:00
#16 @javain Eso no demuestra que cobren menos haciendo el mismo trabajo. Es como si dices que en Hospital X se discrimina a la mujer porque cobra menos que el hombre, cuando la razón de que los hombres que están trabajando allí son casi todos médicos, cirujanos, etc... y en el caso de las mujeres, además de ser médicos, cirujanos, también hay muchísimas enfermeras que bajan la media, cuando enfermeros hay muy poquitos, así que la media de los hombres baja menos.
PD: Para los defensores del feminismo, el feminismo busca la "igualdad" haciendo que la mujer tenga los mismos derecho que los hombres, no busca que los hombres tengan los mismos derechos que las mujeres, y por supuesto no se preocupan de igualar las obligaciones también.
30 ago 2015, 01:50
#41 @javain Vale, y como hacen esa estadística. Miran realmente los detalles de cada puesto, condiciones, que trabajo es, las horas... o simplemente cogen y hacen la media de la suma de todos los sueldos en cada genero?
No se trata de que la muestra sea de 100, 1000, o un millon, se trata de como se realice el estudio... porque los estudios y estadísticas pueden dar muchos resultados.
Yo y una compañera, los dos ganamos el mismo sueldo actualmente, ofrecen hacer guardias a los dos, a mi me interesa, a ella no. Obviamente por tener un movil encima mio 24h me pagan un plus.
Forma de manipular las estadísticas: Mirar el sueldo total y decir: en la empresa A, los empleados tienen mejor sueldo que las empleadas por el mismo puesto.
30 ago 2015, 01:08
#41 @javain precisamente, que pongas el ejemplo de tu empresa contra una estadística europea es muy caricaturesco. no sé, quizá yo soy el poco enterao en estadística y ahora cuanto más pequeña sea la muestra más fiable es...
29 ago 2015, 22:39
#7 @javain O un ejemplo, a mi no me importaría demasiado hacer guardias, pero mi compañera ya ha dicho que no quiere hacerlas. Ahora ponte que nos ofrecen hacerlas, yo acepto y ella no. Pues bien, según las estadísticas habría un problema de igualdad, ya que yo ganaría mas en el mismo puesto de trabajo. ¿Que te parece?
29 ago 2015, 22:37
#7 @javain Sobre el tema de que las mujeres ganan menos que los hombres, esos estudios han analizado bien los motivos o simplemente se han dedicado a sumar sueldos y dividirlos por los miembros de cada genero?
Lo comento porque en la empresa que estoy hay ejemplos para todos los gustos, tanto de hombres ganando mas, como ganando menos.
Por ejemplo, diferentes responsabilidades, guardias, turnos, antigüedad en la empresa... o simplemente que el puesto en cuestión requería una incorporación inmediata y urgente y hubo que subir el sueldo ofertado.
29 ago 2015, 20:19
#16 @javain ¿En el mismo puesto de trabajo?
Es muy fácil decir que en la sanidad las mujeres cobran un 30% menos que los hombres, cuando la realidad es que:
1.- la mayoría de personal sanitario son mujeres.
2.- La mayoría del personal sanitario es auxiliar de enfermería, el puesto peor pagado dentro de la sanidad.
¿Necesitas que continúe?
#13 @javain
Entiendo perfectamente que las mujeres tengan "prioridad" a la hora de definir el feminismo.
Pero eso se está usando como excusa para dar carta blanca a las hembristas.
29 ago 2015, 19:55
#7 @javain Y en cualquier caso, nada justifica decir que la mayoría de las mujeres sufren maltrato, cuando en 10 años 800 hombres han matado a mujeres en España por violencia de género... y 24 millones de hombres en España NO lo han hecho.
Apaga la TV, abre los ojos.
29 ago 2015, 19:55
#7 @javain ¿Ganan menos que cualquier hombre? Qué casualidad, hay un concurso por el cuál puedes ganar 4.000€ si encuentras un solo caso de una mujer ganando menos que un hombre en el mismo puesto de trabajo. Las bases de ese concurso se han enviado varias veces a todos los partidos políticos y a todos los sindicatos del país. El concurso lleva en pie más de 10 años. Y aún no se ha encontrado NI UN SOLO CASO.
¿La mayoría de mujeres son víctimas de violencia de género? Existen más hombres maltratados que mujeres maltratadas, solo que la forma de maltratar es diferente, ¿nunca te has preguntado por qué el 90% de las personas que se suicidan son hombres?
30 ago 2015, 17:52
#46 @javain
Ademas si realmente se pagase menos a las mujeres por el mismo puesto de trabajo y condiciones, las empresas estarían llenas de mujeres, ya que a menores costes salariales, mayor beneficio para dueños y accionistas, que de eso se trata y es el motivo de porque una empresa existe: Beneficios.